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永利集团304网址2019年秋季赴内地高校引进人才考核公告(第一批)
2019-11-01 11:46 组织人事处    (点击: )

2019年9月16日-24日,永利集团304网址赴内地高校开展引进人才工作,现已完成现场报名、资格审查工作。根据自治区人社厅《2019年秋季新疆维吾尔自治区赴内地高校引进人才招聘公告》及《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的有关规定,现将第一批考核人员名单及考核有关事宜公告如下:

一、考核人员名单(见附件)

为体现公开、公平、竞争、择优的选人用人原则,切实选拔优秀人员到我院工作,根据自治区纪检委、组织部、人社厅、监察厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)精神,对应聘同一岗位的考生,应聘人数与招聘人数之比不低于2:1方可开考,达不到考核比例要求的,取消该岗位的招聘计划。

二、考核方式和内容

考核采取结构化面试和专业测试相结合的方式。结构化面试主要考查应聘人员求职意向与岗位匹配度、综合分析、人际交往意识与技巧、应变能力、语言表达及举止仪表等;专业测试主要考查考生对所报考岗位相关专业知识的了解。

三、考核时间及地点

(一)结构化面试时间:2019年11月7日(星期四)上午10:30

专业测试时间:2019年11月7日下午15:30

(二)面试地点:新疆乌鲁木齐市南昌路403号,永利集团304网址经济作物研究所五楼会议室(棉花楼5楼D座510室)

专业测试地点:新疆乌鲁木齐市南昌路403号,永利集团304网址经济作物研究所五楼会议室(棉花楼5楼D座506室)

(三)联系人:张 黎 联系电话:0991-4503119

四、有关要求

(一)结构化面试时间为15分钟,满分为100分,占总成绩的60%,面试成绩当场公布,面试成绩合格分数线为60分,成绩不合格者不得进入专业测试环节。

考生根据面试成绩由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定入闱专业测试人员,凡达不到规定比例的,按实际人数进行专业测试;面试成绩相同者占专业测试入闱名额,面试成绩相同且同为最后一名入闱专业测试者,一同入闱专业测试。

(二)专业测试时间为120分钟,满分为100分,占总成绩的40%。专业测试合格分数线为60分。

(三)面试当日,考生须携带本人身份证原件于面试开始前15分钟到达考场,核对有效证件,抽签决定面试顺序。未按规定时间到达考场的视为自动放弃。

(四)面试期间,考生须自觉服从封闭管理,严格遵守考核纪律,接受工作人员引导。

(五)专业测试结束后,根据总成绩由高分到低分,按照1:1的比例确定体检人员。总成绩计算方法:总成绩=面试×60%+专业测试×40%=100分。若总成绩第一名成绩相同者,组织加试,加试成绩最高者进入体检环节,考核成绩及体检通知在永利集团304网址网站发布。

(六)入闱体检人员经确认放弃体检资格的,可按总成绩由高分到低分依次递补。

联系人:宋杰 联系电话:0991-4502037

五、考核监督

永利集团304网址纪检委(监察室)监督电话:0991-4503071

附件:永利集团304网址2019年秋季赴内地高校引进人才考核人员名单

永利集团304网址组织人事处

2019年11月1日

附件【附件1:永利集团304网址2019年秋季赴内地高校引进人才考核人员名单(1).xlsx已下载
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